Заведено административное дело на заместителя директора колледжа - обстоятельства и возможные последствия

Вопрос №11630487 из г. Москва
опубликован 04.11.2016, 17:27

Я работаю заместителем директора по учебной работе в колледже. Проверка Мособрнадзора выявила нарушения по части 2 статьи 19.30 административно процессуального кодекса. Штраф выписали на учреждение и на должностное лицо т.е. на меня. Суда еще не было. Но директор объявила приказом мне замечание и хочет уволить. Скажите, пожалуйста, почему административное дело завели на меня, а не на директора. На сколько это законно? Может ли директор лишить меня новогодней премии и уволить? Не слишком ли много наказаний за одно нарушение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

На суде приводите доводы о своем несогласии с протоколом, так как по вашему мнению протокол должны были составить на директора. Что касается увольнения, сами не пишите заявление по собственному желанию, если уволят, сможете в судебном порядке обжаловать увольнение.

04.11.2016, 17:33

Ответ не очень понятен. В суде я должна ссылаться на какой то закон. А не на свои домыслы. Там все жестко и конкретно. Правомерно ли что протокол выписан на меня. Или это сфабриковано проверяющий и директором. Она хочет от меня избавится

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведено административное дело на заместителя директора колледжа - обстоятельства и возможные последствия

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы