Оформление отпуска и пособия по уходу для ребенка - что нужно знать

Вопрос №11632431 из г. Пермь
опубликован 05.11.2016, 07:45

Живём с моим молодым человеком вместе, но не расписаны. 17.10.16 у нас родился сын. МЧ записал его на себя. Я нигде не работаю, т.к не успела устроиться, летом только закончила учёбу и получила диплом. Вопрос: может ли отец ребёнка оформить отпуск и пособие по уходу на себя (на работе, он устроен официально), но при этом сохранить зарплату? Т.е работать и получать и зп и пособие? Что для этого нужно сделать? Какие документы предоставить? Обязательео ли нам для этого расписаться? И полностью ли сохраниться его зп или будет перерасчет на неполный раб. день? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Татьяна! Да, отец может сам оформить на себя. Теперь по другим вопросам:

1) Зарплату он сохранить не сможет, так как будет в отпуске по уходе за ребенком и получать пособие.

2) Работать и получать пособие нельзя. Что-то одно.

3) Перечень документов Вы можете посмотреть в интернете, набрав в поисковике "документы, необходимые для..." Копировать их сюда смысла не вижу.

4) Нет, расписываться не обязательно.

5) СМотрите ответ п.1) и п.2).

05.11.2016, 08:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Может отец ребёнка оформить отпуск и пособие по уходу на себя, если в свидетельстве о рождении прописан как отец ребенка.

05.11.2016, 07:55

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!

Может оформить отпуск, предоставив свидетельство о рождении, где он указан как отец ребенка, и справку что Вы пособие не получаете. Можно работать и получать пособие. Заработная плата при работе неполное рабочее время будет выплачиваться пропорционально отработанного времени.

05.11.2016, 07:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Да, отец вашего ребенка имеет право уйти в отпуск по уходу за ним до достижения ребенком возраста 3 х лет и работать на условиях неполного рабочего времени.

05.11.2016, 08:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста