Вопросы по оформлению пособия на отпуск по уходу за ребенком для неработающей матери и работающего отца

Вопрос №9094918 из г. Шахты
опубликован 13.12.2015, 09:49
Я не работаю и не состою на учете по работе. Родился второй ребенок. Хотим оформить по уходу за ребенком до 1,5 лет на папу он официально работает. 1.Если муж донор и идет по уходу за ребенком, продолжает ли предприятие оплачивать сдачу крови во время отпуска? 2.Если сейчас оформить на маня пособие (ребенку 1,5 месяца), через сколько дней отпуск может взять отец через 70 дней после рождения или раньше? 3.Будет ли перерасчет пособия на его зарплату или будет выплаты на мою минимальную сумму как неработающей? 4.Если мы пару дней назад оформили пособие на меня, можно ли его аннулировать, чтобы оформить на отца, чтобы оплатили пособие за прошедшие 1,5 месяца по его зарплате? 5.Он может выйти на работу в любое время отпуска, а потом переоформлять пособие на меня при этом Каждый раз нужно собирать документы повторно? 6.Читала, что при отпуске по уходу за ребенком можно работать неполную смену лиж бы не 40 часов, а можно ли неполную неделю, то есть не в день по 4 часа, а например 2 дня по 8 часов в день или 4 дня по 8 часов, вместо 5 дней и 8 часов в неделю? 7.Имеет ли право муж работать в другом месте и получать пособие или нужно работать на том же предприятии неполный рабочий день на котором работал раньше? 8.В январе у папы отпуск 2 недели на производстве, ему нужно закрывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы сходить в трудовой или необязательно, как будет происходить оплата отпуска? Заранее огромное спасибо за ответы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Извините. Слишком большое количество вопросов для бесплатной консультации. У нас нет столько времени даже на прочтение такого текста. Не говоря уже об ответе. Разбивайте.

13.12.2015, 23:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов

1.тогда придется прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить доп.отдых как донору--за эти дни пособие не получит.

2.любое время--вам пособие по БиР не положено.

3.будут считать исходя из з/п за 2014 и2015, если оформить в 2016году, получить от средней з/п 405.

4.нет--для этого он должен работать неполный рабочий день.

5.да.

6.можно,максимально на 0.9 ставки

7.может по совместительству работать.--но неполный рабочий день.

8.да это так--оплатят согласно ст.139ткрф.

13.12.2015, 16:50

Юридические услуги в Шахты

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских