Приказ о его назначении был издан через полтора месяца после вручения мне уведомления.
опубликован 29.11.2010, 11:31
Мою должность сократили, других не предлагают. Однако известно, что есть равнозначная вакансия, но в связи с тем, что некоторое время назад другим человеком написано заявление на эту должность, мне ее не предлагали. Приказ о его назначении был издан через полтора месяца после вручения мне уведомления.
Здравствуйте, Мария!
Пока новый работник не принят должность считается не занятой. Моментом принятия работника является момент возникновения трудовых отношений (ст.
Это является основанием для оспаривания увольнения как незаконного. Но обратите внимание, что ТК РФ устанавливает укороченный срок исковой давности по таким спорам - 1 месяц.
с уважением,
Савиных Владислав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Супругу сократили должность в ОВД и не составили приказ на новую должность - правомерно ли такое действие?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Может ли работодатель уволить работника через месяц после истечения срока предупреждения о сокращении штата в соответствии
Истец требует занять свободную вакансию после согласия на перевод - есть ли основания для иска?
Законность отказа работодателя предложить другие вакансии сокращаемым работникам
Выдано уведомление, предложено несколько должностей, естественно самые плохие - типа они равнозначные или нижестоящие.
Определение квалификации и доступ к вакансиям - возможности и перспективы для уволенного работника в банке
Супруга военнослужащая в положении на 6 месяце беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут