Какие права имеет сотрудник, когда его магазин закрывается?
Вопрос №11634422
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.11.2016, 17:06
опубликован 05.11.2016, 17:06
Моя подруга работает в магазине, который после Нового года закрывают. Руководство компании предложило ей либо уволиться по собственному желанию, либо перейти в другой магазин этой сети, который находится в другой части города и ей туда крайне неудобно добираться. Имеет ли она в этом случае право уйти по сокращению?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Их всех обязаны уволить в связи с сокращением или ликвидацией обособленного подразделения. И в первом и во втором случае выплаты одинаковы (ст. 178 ТК РФ)
05.11.2016, 17:10
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Уйти по сокращению не получится, поскольку у компании имеются вакансии в этом же городе в других магазинах. Фактически сокращения нет.
05.11.2016, 17:07
Здравствуйте В этом случае Нет оснований для увольнения по сокращению потому что должность не сокращают а переводят на другую работу.
05.11.2016, 17:07
Добрый вечер, Галина! Не имеет, если фактически не будет иметь место сокращение численности или штата работников организации.
05.11.2016, 17:07
Да, имеет право. Работодатель обязан предупредить ее письменно о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 месяца и предложить ей другую работу (если имеется). ваша подруга может от этой работы отказаться и все равно должна быть сокращена. Пусть не пишет заявлений по собственному желанию.
05.11.2016, 17:08
---Здравствуйте, не факт что у неё есть такое право. Т.к. при отказе от предложенной работы, её уволят с 2 недельным пособием. Удачи Вам и всего хорошего.
05.11.2016, 17:08
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Возможность получения пособия при отказе от перевода в другой город - что нужно знать сотрудникам сетевого магазина
Что делать, если продуктовые магазины начинают закрываться без предупреждения и требуют написать заявление самостоятельно
Уведомление о закрытии магазина - право на материальную компенсацию при предложении перевода в другой неподходящий магазин
Здравствуйте!сегодня моей жене сообщили,что с 20.09.2015 года их магазин закрывается.но директор их не сокращает.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут