Нарушение норм рабочего времени и выходных дней в ЗАО - анализ случая сотрудницы

Вопрос №1163534 из г. Балашиха
опубликован 29.11.2010, 13:20

День добрый! Я работаю в ЗАО. График 2/2.Рабочий день по 11 часов. В сентябре напарница уволилась и весь октябрь я проработала одна. Первые две недели я отработала все 11-часовые смены. На следующие две недели, после моего письменного отказа от работы без выходных, руководство установило мне 6-ти дневную рабочую неделю с 7-ми часовым рабочим днём.Выходной мне сделали в понедельник. Итого за месяц я выработала 249 часов (при норме в 168 ч.),и получила всего 2 выходных. Но,насколько я знаю, по производственному календарю 2010 года на октябрь месяц выходных должно быть 10... Я правильно понимаю, что это при пятидневной раб. неделе? Тогда получается, что при шестидневной выходных должно быть 5,так?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44352 отзывa

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. (ст. 100 ТК)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст. 91 ТК)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение норм рабочего времени и выходных дней в ЗАО - анализ случая сотрудницы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы