Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Балашиха, 29.11.2010, 13:20

Нарушение норм рабочего времени и выходных дней в ЗАО - анализ случая сотрудницы

Вопрос №1163534 из г. Балашиха
опубликован 29.11.2010, 13:20
День добрый! Я работаю в ЗАО. График 2/2.Рабочий день по 11 часов. В сентябре напарница уволилась и весь октябрь я проработала одна. Первые две недели я отработала все 11-часовые смены. На следующие две недели, после моего письменного отказа от работы без выходных, руководство установило мне 6-ти дневную рабочую неделю с 7-ми часовым рабочим днём.Выходной мне сделали в понедельник. Итого за месяц я выработала 249 часов (при норме в 168 ч.),и получила всего 2 выходных. Но,насколько я знаю, по производственному календарю 2010 года на октябрь месяц выходных должно быть 10... Я правильно понимаю, что это при пятидневной раб. неделе? Тогда получается, что при шестидневной выходных должно быть 5,так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. (ст. 100 ТК)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст. 91 ТК)

29.11.2010, 19:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских