Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вологда, 05.11.2016, 23:29

Расчет декретных - влияние двух работ за 2 года и включение месяцев беременности в опыт работы

Вопрос №11635803 из г. Вологда
опубликован 05.11.2016, 23:29
Хочу уйти в декрет 2017 году, работала с 2015 года мая месяца по 2016 год сентябрь, получала по 30 т. р. Уводилась и с 2016 года октября месяца работаю на другой работе. Суть вопроса такова, как будут расчитывать декрет если за 2 года официальной работы у меня было 2 работы, и сколько нужно работать ещё что бы получить хорошие декретные. И ещё вопрос входят ли те месяца, которые я буду уже беременная работать до 7 месяцев до декрета, входят ли они в опыт работы те 2 года которые считают что нужно как минимум отработать, что бы получить хорошие декретные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период для расчёта пособия у вас войдут 2015 и 2016 годы. Начисления от двух работодателей. От того, у которого работали с 2015 по 2016 нужно взять справку по форме 182 Н. Все что заработаете в 2017 году в расчёт не входит. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

06.11.2016, 01:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте, Александра!

Если упрощенно, то согласно действующему законодательству, то не менее 2 календарных лет — для «стандарта» и более 6 лет — для «крупных» начислений.

05.11.2016, 23:47
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Здравствуйте! Для расчета декретных будет использована Ваша зарплата за 2015-2016 год, заработная плата 2017 года не учитывается.

05.11.2016, 23:47
Оценка автора вопроса:
Тоесть если я летом только 2017 года заберемен , то 2017 года зп не учитывается ?

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских