Незаконное требование писать заявление без содержания заработной платы при недоработке - нарушение законодательства?

Вопрос №11637054 из г. Абакан
опубликован 06.11.2016, 11:47

Через год на пенсию. По причине месячной недоработки часов заставляют писать заявление без содержания заработной платы. Слышал, что это неправомерно. Подскажите пожалуйста статью закона, на которую можно ссылаться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104776 отзывов

Заставить вас нельзя, здесь и без законов все понятно, если вас конечно не пытают, не бьют или не угрожают сжечь ваш дом. Так что имейте это ввиду. А отпуск такой дается согласно ст.128 ТК РФ по инициативе работника и с согласия работодателя.

06.11.2016, 11:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Ст.128 ТК

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

По инициативе работодателя нет такого отпуска.

06.11.2016, 11:48

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Только по вашему согласию это возможно

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

06.11.2016, 11:50

Спросить юриста