Ольга
15.03.2016, 09:08
Рабочий день 12 часов, оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
Читать ответы (7)
На предприятии работают студенты, график работы на предприятии 13 рабочих дней в месяц. Из них отработало предприятие только 11 раб. дней остальное простои из расчета 2/3. как оплачивать студентам эти простои?
Добрый день, уважаемая, Оксана
оплачивайте так же сама 2/3




Удачи Вам и вашим близким!!
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация
