Увольнение за прогул как отразится на
опубликован 06.11.2016, 13:29
Здравствуйте! Вообще никак не отразиться. Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Как отразится на выплату пенсии увольнение за прогул.
---вопрос стоит уточнить, непонятно почему прогул должен повлиять на пенсию.
Как отразится на выплату пенсии увольнение за прогул.Размер пенсии и порядок ее начисления не зависит от основания увольнения.
Как отразится на выплату пенсии увольнение за прогул.Никак не отразится, если между увольнением и датой последующего трудоустройства прошло не более 14 дней.
Никак не отразится, на размер пенсии влияют только пенсионные отчисления и стаж. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.
Никак увольнение за прогул не влияет на размер и назначение пенсии. Размер пенсии зависит от числа пенсионных баллов они рассчитываются из суммы заработка и стажа и тех отчислений что за вас работодатель при официальной работе делает.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Запись в трудовой книжки на увольнение за прогулы
Увольнение за прогулы как отразится
Может ли увольнение за прогул отразится на последующем трудоустройстве?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Делается ли новый расчет и когда и как он подается?
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут