Организация требует вернуть ошибочно переведенные средства - что делать?

Вопрос №11637522 из г. Краснодар
опубликован 06.11.2016, 13:55

У меня такая вот ситуация. 7 августа 2016 года я уволился с организации. 8 августа 2016 года меня расчитали, отдали трудовую (расчёт поступил на мою заработную карточку). В тот же день я проверил счёт на карточки и оказалось, что он привышает мой расчётный счёт. Я ничего не говорил организации по этому поводу. Примерно 1 сентября мне поступает звонок от организации, что мол мне ошибочно были переведены на мою заработную карточку денежные средства другого человека (однофамилец, который тоже работал в этой же организации) и требуют вернуть всю сумму, или постепенно на их расчётный счёт. Я перечислял сумму постепенно и осталось отдать 5400 рублей. Я не отказываюсь выплатить и эту сумму, но только тогда, когда смогу. Организация же подаёт на меня в суд с утверждением, что я присвоил эти ошибочно переведённые средства. И что я буду оплачивать при этом судебные издержки. Как быть в такой ситуации? Зарание спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте Максим, вины в этом тут ни какой нет, можете сейчас не выплачивать ни чего пусть обращаются в суд, вы вообще имели право ни чего им не перечислять.

06.11.2016, 14:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

8 800 505-91-11

Максим, судебные издержки Вы оплачивать не будете, поскольку это трудовой спор. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Далее, что касается ошибки, то деньги Вы вернуть должны, поскольку это не счетная ошибка, а техническая.

06.11.2016, 14:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Работодатель не вправе предъявлять требование о возврате переплаченной суммы, так как данные действия являются технической ошибкой, а не счетной. Ст 137 ТК РФ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВС РФ от 20 января 2012 г. N 59-В 11-17.

Сумму переплаты Вы вправе вернуть в добровольном порядке.

06.11.2016, 14:12

Спросить юриста