Организация требует вернуть ошибочно переведенные средства - что делать?

Вопрос №11637522 из г. Краснодар
опубликован 06.11.2016, 13:55

У меня такая вот ситуация. 7 августа 2016 года я уволился с организации. 8 августа 2016 года меня расчитали, отдали трудовую (расчёт поступил на мою заработную карточку). В тот же день я проверил счёт на карточки и оказалось, что он привышает мой расчётный счёт. Я ничего не говорил организации по этому поводу. Примерно 1 сентября мне поступает звонок от организации, что мол мне ошибочно были переведены на мою заработную карточку денежные средства другого человека (однофамилец, который тоже работал в этой же организации) и требуют вернуть всю сумму, или постепенно на их расчётный счёт. Я перечислял сумму постепенно и осталось отдать 5400 рублей. Я не отказываюсь выплатить и эту сумму, но только тогда, когда смогу. Организация же подаёт на меня в суд с утверждением, что я присвоил эти ошибочно переведённые средства. И что я буду оплачивать при этом судебные издержки. Как быть в такой ситуации? Зарание спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте Максим, вины в этом тут ни какой нет, можете сейчас не выплачивать ни чего пусть обращаются в суд, вы вообще имели право ни чего им не перечислять.

06.11.2016, 14:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

8 800 505-91-11

Юрист из города Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Максим, судебные издержки Вы оплачивать не будете, поскольку это трудовой спор. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Далее, что касается ошибки, то деньги Вы вернуть должны, поскольку это не счетная ошибка, а техническая.

06.11.2016, 14:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Работодатель не вправе предъявлять требование о возврате переплаченной суммы, так как данные действия являются технической ошибкой, а не счетной. Ст 137 ТК РФ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВС РФ от 20 января 2012 г. N 59-В 11-17.

Сумму переплаты Вы вправе вернуть в добровольном порядке.

06.11.2016, 14:12

Спросить юриста