Как получить оплату времени отстранения от работы при профзаболевании, которое попало на отпуск?

Вопрос №11637562 из г. Мурманск
опубликован 06.11.2016, 14:04

Период отстранения от работы по профзаболеванию попадает на очередной отпуск. Дословно из документов проф-производить оплату времени отстранения от работы в размере утраченного заработка в соответствии со ст. 184 ТК РФ. Получается, что мне не оплатят время отстранения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Нет, не оплатят, так как совпадение с очередным отпуском не позволяет это сделать. Однако вы получите отпускные в полном объеме на общих основаниях.

06.11.2016, 15:12

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

Кудимова Ольга Анатольевна

Юрист из города Волгоград, стаж 21 год

4.6 125 отзывов

Материальные потери работникам, переведенным в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, компенсируются в соответствии со ст. 182 ТК. Накладка очередного отпуска и отстранение от работы не является основанием продления отстранения в связи с чем бы полагалась оплата времени отстранения. Вам в полном объеме оплатят очередной отпуск.

06.11.2016, 18:58

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае нет не оплатят по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

04.07.2017, 22:39

Спросить юриста