Должность сокращается, возможен ли мой увольнение в связи с переводом на временную должность?

Вопрос №11637602 из г. Казань
опубликован 06.11.2016, 14:11

Я в положении, должность в организации постоянная, но с 01.01.2017 эта должность сокращается и меня переводят на временну на период перевода основного сотрудника на другую должность. Имеют ли право меня уволить? Уведомление о сокращение подписано и уведомление о переводе на временную должность тоже. На момент подписания о беременности не знала.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Уволить вас не имеют право. Предоставьте работодателю справку о беременности и отзовите заявление о переводе.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

06.11.2016, 14:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, если вы не знали о беременности, то работодатель и тем более о ней не знал, вас могут уволить по окончанию срочного трудового договора. Интересно вы всех детей будете рожать при угрозе увольнения?. Удачи Вам и всего хорошего.

06.11.2016, 14:13

Грубо!Вы не знаете меня,и Ваши высказывания не уместны!Просто хотелось знать свои права,чтобы не остаться ущемленным!Добра Вам!

Спросить юриста

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Вас не имеют право сократить, даже если уже учедомили. Сообщите о беременности работодателю. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

06.11.2016, 14:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Сократить вас не имеют право, предоставьте работодателю справку о беременности. Вас уже перевели на другую должность, издан приказ и подписано дополнительное соглашение?

06.11.2016, 14:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста