11.2010 г. (по выписке с больничного) сообщил диспетчеру по телефону о том что готов приступить к исполнению обязанностей.
опубликован 29.11.2010, 17:39
Был больничный с 12.10.2010 г. по 26.11.2010 г. с указанием выхода на работу с 27.11.2010 г.
Работа сменная, по графику. За время болезни из графика вычеркнут (т.е и под роспись не ознакомлен). 26.11.2010 г. (по выписке с больничного) сообщил диспетчеру по телефону о том что готов приступить к исполнению обязанностей. Получил указание от диспетчера (устно, по телефону, без записи на диктофон) о выходе на работу в 08.45 час. 29.11.2010 г. на управление тр. средством.
27.11.2010 г. (суббота) около 19.00 часов вызвал скорую помощь (подозрение на инфаркт, боли в сердце), скорая зафиксировала и сняла приступ (без госпитализации). 28.11.2010 г. пришел дежурный участковый терапевт (по сигналу скорой) и выдал больничный с 28.11.2010 г. Я сообщил на работу диспетчеру о болезни по телефону. После этого по телефону администрация организации сообщила мне, что увольняют меня за прогул т.к. я должен был выйти, после окончания больничного т.е. 27.11.2010 г., на работу (т.е. прибыть к диспетчеру, предоставив больничный лист и сообщить о выходе на работу).
Здравствуйте, Дмитрий!
Свое увольнение Вы вправе обжаловать в инспекцию по труду в СПб и в суде.
Большое значение имеет соблюдение работодателем процедуры увольнения. Если процедура не была соблюдена, то Вы имеете шанс на восстановление на работе. Обратитесь к юристу очно.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Конфликт трудовых отношений при сменном графике работы из-за болезни работника - кто прав?
Возможное нарушение законности - отказ в приеме больничного по травме, выданного терапевтом
Отказали в справке медицинской помощи на работе - что делать в данной ситуации?
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Мне усно сообщили табельщики (распоряжений, приказов нет), что бы я в воскресенье на работу не выходила, а вышла в понедельник.
Как добиться обещанного графика работы водителя скорой помощи для совместимости семейной жизни?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Проблемы с автомобилем после отпуска - Правомерно ли требование записаться на оставшиеся 2 недели отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут