На что она мне ответила, что согласно трудовому договору ученические отпуска у нас не оплачиваются.
Вопрос №1163777
из г. Ижевск
опубликован 29.11.2010, 17:48
опубликован 29.11.2010, 17:48
Прошу ответить на мой вопрос. Работаю я в ООО. На время сессии, а учусь я в Ижевской государственной сельскохозяйственной академии на заочной форме обучения, директор попросила меня написать заявление на отпуск за свой счет, но почему так, согласно статье 173 ТК РФ такой отпуск является оплачиваемым, т.е. с сохранением среднего заработка. На что она мне ответила, что согласно трудовому договору ученические отпуска у нас не оплачиваются. Но ведь получается противоречие со статьей 173 ТК РФ.
Прошу помочь мне в этом вопросе. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр Викторович!
Действия Вашего работодателя не основаны на законе. Включение в трудовой договор пункта, согласно которому Вам предоставляется учебный отпуск без оплаты противоречит ст.173 ТК РФ и может быть признан недействительным в судебном порядке.
Советую обратиться в инспекцию по труду с жалобой. Инспекция проведет проверку законности действий работодателя и если обнаружит нарушения, то организацию ожидает штраф.
С уважением,
29.11.2010, 17:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ Ирина Борисовна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
3
403
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплатит ли организация учебный отпуск с сохранением среднего заработка, если я учусь не по профилю работы?
На сколько правомерно такое утверждение и должен ли работодатель предоставить мне ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск.
Проблема с получением учебного отпуска с сохранением среднего заработка в коммерческой организации
Предоставляет ли организация оплачиваемый отпуск сотрудникам, учащимся на заочной форме обучения в высшем учебном заведении?
Подскажите куда мне обратиться, в суд или инспекцию по труду.
Но в этой статье нет ни слова о первом или втором образовании.
Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться?
Как правильно поступить в данной ситуации, если директор не отпускает?
Т.е. конкретно, что касается заведений без государственной аккредитации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут