Загубленная командировка - Работник с родительскими обязанностями сталкивается с дилеммой ухода за больной бабушкой

Вопрос №11639748 из г. Астрахань
опубликован 06.11.2016, 22:56

Можно ли отказаться от командировки на работе если я осуществляю уход за родной бабушкой 83 лет перенесшей ишемический инсульт и частично потерявшую память? Бабушка оформила на меня заявление на уход и своему терапевту тоже собщила что безпомощна когда последний раз я ее туда возил. Я бросить ее не могу не буду!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Согласно ст. 259 ТК РФ Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Так что можете отказаться.

19.12.2016, 08:58

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!

Можно ли отказаться от командировки на работе если я осуществляю уход за родной бабушкой 83 лет перенесшей ишемический инсульт и частично потерявшую память?

Можно отказаться в случае ухода за тяжело больным родственником.

07.11.2016, 06:52

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Оказалось можно. Провели мед комиссию, оформил попечительство и уход, провели осмотр терапевта и он выдал заключение, что бабушка требует ухода, написал на работу служебку об осуществлении ухода за родственником с приложением всего пакета документов и о не возможности выезда в командировки. Неделю юристы моей организации рассматривали и перепроверяли данные и в итоге все юр законно.

19.12.2016, 08:29

Спросить юриста