Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?
опубликован 29.11.2010, 23:55
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на ребенка. Хочу пораньше выйти из отпуска и на другую работу. На работе отказали подписывать заявление об увольнении т.к. я должна получать детское пособие пока ребенку не исполнится 1.5 лет. Лишить ребенка детского пособия они не могут.
Здравствуйте, Ольга!
Да можете, почему нет то? Статьей 256 ТК РФ предусмотрено право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или по частям.
Для увольнения Вам просто необходимо прервать отпуск, написав работодателю заявление о том, что с такого то числа Вы выходите на работу. И после этого уже расторгнуть трудовой договор.
Детское пособие - это вообще то компенсация Вашего заработка за тот период нетрудоспособности, когда Вы осуществляете уход за ребенком. Если Вы желаете и имеете возможность для трудоустройства в другое место - препятствовать Вам в этом никто не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получение пособий во время отпуска по уходу за ребенком и беременности - Как будет выплачиваться пособие за двоих?
Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?
Как получить пособие во время отпуска по уходу за ребенком и поиском новой работы?
Могу ли я работать на 0.5 ставки в детском саду до 2 лет ребенка?
Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации
Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?
Возможность дедушке ребенка взять отпуск по уходу до 1,5 лет и получать пособие
Как получить трудовую книжку без увольнения и продолжать получать пособия по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут