LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ульяновск, 07.11.2016, 13:23

Вопрос о надбавках по приказу о переводе на новую работу в фирме без уведомления.

Вопрос №11642546 из г. Ульяновск
опубликован 07.11.2016, 13:23
По делам фирмы был отправлен в командировку, в другой регион, получая при этом оклад и командировочные. Проработав месяц, получаю от работодателя приказ о переводе на другую работу в ОП, оставаясь работать на этом объекте. В приказе оставлен тот же тариф и должность, без надбавок, а это ведет к ухудшению материального благосостояния. Уведомления о структурных изменениях в фирме не получал. Могу ли я расчитывать на какие либо надбавки, согласно ТК, не подписывая приказ. С уважением Игорь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все изменения условий трудового договора должны быть зафиксированы в письменном соглашении к трудовому договору (ст. 72 Трудового кодекса РФ). Если изменения не зафиксированы, или если надбавки предусмотрены локальным актом, а в трудовом договоре есть ссылка на этот локальный акт, то, конечно, Ваше письменное согласие с приказом, устанавливающим надбавки, необходимо. Перевод на другую работу согласно ТК РФ - это изменение трудовой функции, по сути, исполняемых обязанностей и должности. Без письменного согласия работника, как правило, которое фиксируется в письменном соглашении к трудовому договору, такой перевод не допускается (ст. 72 ТК РФ).

07.11.2016, 19:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских