Как сохранить статус безработной и получить выплату за третий месяц от работодателя при беременности?

Вопрос №11644010 из г. Иркутск
опубликован 07.11.2016, 16:38

Question

Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?

Рахматова Дильнора Анатольевна · Accepted Answer

Здравствуйте Марина

Ваше увольнение незаконно в силу ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Как видно из положений законодательства ликвидация филиала не значит ликвидацию организации!!!

Если не прошел месячный срок увольнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд о восстановлении на работу и предложении Вам другой должности!!

К сожалению беременным женщинам очень трудно найти работу, и потом если Вы не оспорите в суде ваш увольнение то в силу ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"

Вам в период отпуска по беременности и родам перестанут платить пособие по безработице и Вам придется обращаться в ФСС для пособия по беременности и родам как безработной.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Вас не оставят в МУЦЗН.
У Вас больничный будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязывает Вас обращаться в ФСС за пособием.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Чтобы стоять на учете в ЦЗН надо выполнять их предписания по окончании соответствующего отпуска. О какой выплате Вы говорите непонятно, т.к. оплаты третьего месяца трудоустройства по ст. 178 ТК РФ Вам не положено, т.к. видимо Вы не встали на учет туда в течение 14 дней после увольнения.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?

не получайте больничный по беременности и родам и не предъявляйте его в службе занятости. Только вам придётся бегать по работодателям. И только в том случае если вас не удастся трудоустроить в течение третьего месяца Служба занятости может выдать решение, на основании которого работодатель выплатит вам средний заработок за третий месяц.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. Вас не снимут с учета, а просто прекратят выплаты.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
отпуска по беременности и родам;

Как сохранить статус безработной и получить выплату за третий месяц от работодателя при беременности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Каким образом беременным женщинам, находящимся на учете в центре занятости

Как получить выплаты при увольнении во время отпуска по беременности и родам?

Как сохранить работу в случае закрытия подразделения, учитывая сложности с переводом из-за прописки

Что делать если я встала на учет в центр занятости и за это время забеременела?

Меня увольняют при беременности в связи с ликвидацией филиала - как получить декретные и куда обратиться?

Как получить пособие по БиР при увольнении и беременности?

Может ли муж получить пособие по беременности и родам в случае увольнения беременной жены?

Какие выплаты положены женщине находящейся в декрете после сокращения с работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59