Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?
Вопрос №11644681
из г. Москва
опубликован 07.11.2016, 18:01
опубликован 07.11.2016, 18:01
Работник работает сутки-трое.
Как он должен гулять отпуск?
В моем понятии 28 дней, уходить в отпуск с первого дня рабочей смены и выходить по истечении отпуска в свою же смену.
Работодатель говорит что не смотря свою смену, сотрудник должен выйти спустя ровно 28 дней, а если там попадает еще мои законные выходные два, до рабочей смены? Приведите статьи, чем аргументировать, как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
В Трудовом кодексе нет таких статей. Вы можете уйти в отпуск и в свои выходные дни. Это не запрещается. А выйти по окончании отпуска, т.е. на следующий день. Если этот день для Вас выходной - то выходите в следующий рабочий день.
Удачи Вам и всех благ!
07.11.2016, 18:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уходить можете с того дня, который установлен в графике отпусков, продолжительность отпуска-28 календарных дней. Выходить в свои смены, но если отпуск заканчивается на ваших выходных, никто оплачивать эти дни не будет, оплачивают только рабочие смены и дни отпуска. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
07.11.2016, 19:00
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Как правильно назначить отпуск при графике работы 2/2?
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
Начальник требует статью, разрешающую призыв на работу в выходные после отпуска
Особенности графика работы в отпуске - смена, выходные и возвращение на работу
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут