Проблемы с возвратом трудовой книжки после увольнения - что делать в случае задержки?

Вопрос №11644926 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2016, 18:55

Я уволилась из фирмы, 2 месяца назад, а трудовую книжку так и невернули. Офис находиться в другом городе, сказали что курьер должен передать в течении недели, но его так и нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23163 отзывa

Обращаться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Иных вариантов в Вашей ситуации нет. Еще и с близким истечением срока на обращение в суд (ст. 392 ТК РФ).

07.11.2016, 18:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33729 отзывов

Подождите чуть и если не привезут обратитесь в трудовую инспекцию им прокуратуру. А также в суд, ст.392 ТК.Вам должны были выслать уведомление о даче согласия на отправку трудовой книжки по почте.

07.11.2016, 18:56

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Курьер должен был доставить книжку по месту работы в день увольнения. Статья. 84…1 ТК РФ. Обращайтесь в суд, получите деньги за весь период нахождения курьера в дороге и даже больше.

07.11.2016, 19:09

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.9 74 отзывa

Здравствуйте! Сначала подождите. Затем обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Затем обратитесь с иском в суд. На каком-то этапе работодатель одумается.

07.11.2016, 20:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста