Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 07.11.2016, 22:11

Нарушение трудовых прав - Как решить проблему задержки увольнения и урегулировать ситуацию в компании Ао РТК?

Вопрос №11646216 из г. Москва
опубликован 07.11.2016, 22:11
Работаю в компании Ао "РТК" с 15.10.2016, с связи со сложившимися обстоятельствами решила уволиться из компании 03.11.2016. По трудовому договору, указано, что первые 3 месяца работы в компании, я нахожусь на испытательном сроке, соответственно, должна предупредить руководителя не позднее чем за 3 дня до даты увольнения. Таким образом я и поступила, оповестив об этом начальника офиса продаж. Я попросила бланк заявления об увольнении (в данной компании особенная процедура увольнения, где заявление нужно отправлять по электронной почте), на что получила не утвердительный ответ "давай завтра". Это продолжалось до 07.11.2016 в итоге, я получила данный бланк и заполнила его, территориальный директор подписал его и согласовал со мной даты увольнения, сказав, что я могу уволится хоть с завтрашнего дня. Так как я являюсь материально ответственной, мне было сказано, что я должна провести инвентаризацию, которую я сделала 5 и 6 ноября. Но потхалатности начальника офиса, инвентаризация не была проведена через программу 1 С, поэтому меня принуждают ждать, до проведения плановой инвентаризации 10.11.2016, потому что до этого времени доступ в проведении закрыт. Территориальный директор был в курсе моего ухода, ещё 04.11.2016. Соответственно, мой непосредственный руководитель отнёсся халатно к моему увольнению. Должным образом не провёл инвентаризацию, и до сих пор не отправил моего заявления в отдел кадров. Мой руководитель отнял очень много времени и сил у меня, при этом, она даже не может мне точно сказать, когда меня уволят. Из-за этого я не могу устроиться на другую работу, на которой меня ждут и более того, я могу вообще потерять вакантное место. Она нарушает мои трудовые права согласно трудовому договору и ТК РФ ст. 71, 80. Она придумывает разные отговорки, лишь бы задержать меня на данном месте работы. В какие органы мне обратиться, чтобы урегулировать данный вопрос, потому что в данной компании никто не заинтересован в том, чтобы помочь мне.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алина, заявление об увольнении Вам нужно вручить под роспись непосредственно руководителю или иному уполномоченному лицу. Через 3 дня Вы свободны, на работу можете не выходить. В последний рабочий день вам должны выдать трудовую книжку и произвести расчет. Главное - наличие доказательств факта вручения заявления. Если Вам отказываются поставить роспись на втором экземпляре заявления - направьте его телеграммой, на имя руководителя организации, с уведомлением о вручении.

07.11.2016, 22:16
Оценка автора вопроса:
Если начальник офиса не заинтересован в том чтобы мне помочь, где-то должна искать директора компании МТС ??? У них другая процедура, потому что половина офисов и подразделений по все России находится!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Чтобы привлечь работодателя за лишение возможности трудиться, Вам необходимо обращаться в суд.

07.11.2016, 22:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Вам необходимо обратиться в трудинспекцию и прокуратуру района, если считаете, что Ваши права нарушены.

Если работник пожелал уволиться с материально ответственной должности, к такой процедуре применимы общие положения Трудового кодекса об увольнении. В частности, работник должен предупредить работодателя за две недели о своем намерении уйти. Увольнение сотрудника должно происходить по общему порядку, указанному в ст. 84.1 ТК РФ. То есть, после подачи заявления, отработав положенное время, сотруднику в последний день его работы, должна быть выдана трудовая книжка и все расчетные денежные средства. Поэтому, затягивать процедуру передачи товарно-материальных ценностей от одного сотрудника к другому, не допускается. Если положена инвентаризация, то она не должна происходить более, указанных двух недель. Закон запрещает задерживать увольнение работника и выдачу ему расчета. За это работодателю грозит как финансовая ответственность, также и административная, вплоть до приостановления деятельности фирмы.

08.11.2016, 13:33

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 774 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 94 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 484 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 043 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 860 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 564 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 881 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 550 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 241 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 520 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 701 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 81 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 759 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 531 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 591 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 80 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8 39 420 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 863 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 415 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5 1 069 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских