Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 07.11.2016, 22:58

Проблемы с регистрацией в Петербурге - какую регистрацию выбрать и зачем?

Вопрос №11646431 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2016, 22:58

Приехала в Питер из ближнего Подмосковья. Прописка подмосковная, всю жизнь жила и работала в Москве, по профессии кассир ресторана. В Питере во многих ресторанах мне отказывают, потому что требуют регистрацию. Я арендую жилье по договору найма, все официально. Не понимаю какую я должна сделать регистрацию и какой в ней смысл? За 1000 рублей? В Администрацию Санкт-Петербурга меня брали по моей прописке. Какую регистрацию лучше делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Симоненко Денис Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург

4.8 125 отзывов

Здравствуйте, Светлана!

Требование о регистрации предъявляются работодателями незаконно, отказ по такому основанию противоречит Трудовому кодексу, но в письменном виде никто такой отказ не даст, поэтому доказать нарушение Ваших прав невозможно. Если есть возможность, оформите временную регистрацию, но это тоже не всегда помогает.

07.11.2016, 23:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

8 800 505-91-11

Здравствуйте Светлана. Если постоянную регистрацию сделать невозможно, сделайте хотя бы временную, Например сроком на один или два года. Всего доброго.

07.11.2016, 23:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Светлана!

Поскольку Ваша должность связана с ТМЦ, то требования работодателей достаточно понятны, НО незаконны.

Согласно п. 2 ст. 3 Трудового кодекса РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Вы можете, конечно, пожаловаться в инспекцию по труду, но, чтобы получить работу, лучше сделать регистрацию за 1000 руб...

07.11.2016, 23:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с регистрацией в Петербурге - какую регистрацию выбрать и зачем?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы