Проблема с занесением в трудовую книжку - что делать и куда обратиться?
опубликован 08.11.2016, 08:23
Зравствуйте! Меня зовут Наталья Жесткова. У меня сложная ситуация!) В 2014 г. у нас произошла смена руководства на предприятии, затем его вообще закрыли. А так как я в это время была в отпуске, мне просто отдали трудовую без записи об увольнении и получается, что я до сих пор числюсь на этом предприятии. Бывший директор скрылась. Последующий директор отказывается даже разговаривать со мной. Как мне поступить в этой ситуации и куда обратиться? Заранее благодарна!
Здравствуйте, Наталья
Для начала обратитесь с трудовую инспекцию. Если там помочь не смогут, тогда нужно идти в суд. Но опять таки, если предприятие ликвидировано, то о каком новом директоре речь? Надо видеть документы
Желаю Вам удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Наталья. Вам все же внесли запись о приеме на работу, но об увольнении запись не вносили? Действительно необходимо видеть документы.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Смена руководства в компании - какие компенсации можно ожидать и законны ли действия руководства?
Как подтвердить наличие и предоставление больничного листа в конфликте с руководством на работе
Сложности работы пенсионерки-кладовщика - проблема с инвентаризацией и нарушение прав
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и расчетные листы? Как решить ситуацию с неотпуском на больничный?
Как правильно поступить, когда в положении и не сможешь оплачивать кредит
Меня после такого отказа будут сокращать или могут уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут