Правда ли, что можно на работе если находишься в декрете написать заявление по уходу за ребенком до пяти лет?

Вопрос №11649168 из г. Волгоград
опубликован 08.11.2016, 11:43

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чикомасова Дарья Алексеевна

Юрист Курск, стаж 8 лет

4.7 91 отзыв

Добрый день!

Если Ваш работодатель готов на такие условия - пишите.

Законодательство подобных норм не содержит. Только до 3 х лет или по особым обстоятельствам:

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

10.11.2016, 16:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Похожие темы:
Заявление по уходу за ребенком
Работа в декрете

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 461 Поиск Регистрация