Действия жены в декрете по уходу за ребенком при запросе написания заявления о банкротстве - как поступить и возможные последствия.

Question

Жена находиться в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет. на работе ее просят написать заявление по собственному желанию в связи с банкротством. Как ей поступить? И чем ей грозит если она напишет (или нет)заявление? Спасибо.

Петров Дмитрий Николаевич · Accepted Answer

Ей не нужно подавать заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее можно лишь в случае ликвидации организации. Есть свои нюансы, есть гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Банкротится ли, реально, ее организация можно уточнить как самостоятельно, так и с помощью адвоката.

Иванова Елена Николаевна · Answer

Если она будет увольняться в связи с ликвидацией предприятия то есть банкротством ей положены компенсационные выплаты. Если она напишет заявление по собственному желанию то никаких выплат не полагается.

Озерной Владимир Александрович · Answer

Здравствуйте. Мало ли что просят. Уволить ее в любом случае не смогут Поэтому все уговоры пусть шлет лесом. Всего вам хорошего. Банкротство еще не основание для написания такого заявления.

Полянский Максим Петрович · Answer

Супруге не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию. Ее должны письменно под роспись уведомить об увольнении в связи с ликвидацией предприятия не менее чем за два месяца и выплатить выходное пособие. Если жена подпишет заявление об увольнении по собственному желанию она лишит себя выплаты выходного пособия. 
 ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Грибов Юрий Владимирович · Answer

Если она напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то ничего особенного не произойдёт-она и будет уволена по собственному желанию
Но в период отпуска ей нет никакого смысла этого делать, уволить её работодатель по своей инициативе не имеет права.

Акмалов Айрат Габбасович · Answer

Здравствуйте! В данном случае нет уволить не имеют права. Не соглашайтесь по данному обстоятельству. Твердите на своем. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Напишете заявление не увольнение по собственному, не получите причитающихся компенсаций при увольнении в связи с ликвидацией если банкротство приведёт к этому. 
Оставшееся пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будете получать по минималке.

Действия жены в декрете по уходу за ребенком при запросе написания заявления о банкротстве - как поступить и возможные последствия.

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?

Как уволиться с выгодой для жены, находящейся в декретном отпуске?

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Как продлить декрет до 3х лет, если компания не подписывает заявление?

Правомерно ли уволить сотрудницу за прогул

Могут ли уволить за прогул, если не написано вовремя заявление по уходу за ребенком после окончания больничного листа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59