Сотрудникам университета грозит отстранение от работы за отказ от вакцинации - аргументы на основе Федерального закона
опубликован 08.11.2016, 18:45
ДА, это законно. Согласно указанного вами закона вакцинация работников образования является обязатльной. В противном случае вы можете быть отстранены от работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Учителя (преподавателя...) - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа.
Можете отказаться при наличии противопоказаний, предоставив справку-, а так имеют право отстранить от работы.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отстранение от работы за отказ от вакцинации в период отпуска - законное решение или нарушение прав?
Отстранение медсестры от работы из-за отсутствия вакцинации - Что делать в данной ситуации?
Как отстоять право на отказ от вакцинации на работе - анализ Закона о иммунопрофилактике и опыт противников вакцинации
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Работаю в университете. Могу ли я отказаться от вакцинации?
Обязательная вакцинация на работе - дозволена ли принудительная отпускная практика?
Гражданский персонал Мин обороны в Тверской области - принуждают к вакцинации, можно ли защитить свои права законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут