Возможно ли принять человека на работу по совместительству, если на основной работе у него не полный рабочий день.

Вопрос №116566 из г. Тула
опубликован 16.10.2003, 09:13
Возможно ли принять человека на работу по совместительству, если на основной работе у него не полный рабочий день. При принятии на работу по совместитетльству нужно ли требовать справку с основного места работы о его занятости там. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей!

Согласно ст. 98 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства.

Режим неполного рабочего дня на основной работе на это право не влияет, в силу положений ст. 93 Кодекса о том, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав.

Согласно ст. 283 Кодекса справка о характере и условиях труда по основному месту работы требуется только в случае приема на работу по совместительству на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

С уваженим,

16.10.2003, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских