Вопрос выбора ответственности - административная или уголовная? Что выбрать в данной ситуации?
опубликован 09.11.2016, 12:06
Таблица 4. Административная ответственность предпринимателя за нарушение миграционного законодательства
Правонарушение
Норма КоАП РФ
Санкция
Нарушение правил миграционного учета, если ИП является для иностранного работника принимающей
стороной
ч. 1 ст. 18.9
штраф от 400 000
до 500 000 руб.
Непредставление или несвоевременное представление по требованию ФМС документов или информации об иностранных гражданах
ч. 2 ст. 18.11
штраф от 400 000
до 500 000 руб.
Привлечение иностранцев к трудовой деятельности при отсутствии у этих граждан разрешения на работу
ч. 1 ст. 18.15
штраф от 250 000
до 500 000 руб.
Привлечение иностранца к трудовой деятельности без разрешения на привлечение и использование иностранных работников у работодателя (если такое разрешение требуется)
ч. 2 ст. 18.15
штраф от 250 000
до 500 000 руб.
Неуведомление ФМС, службы занятости населения или налоговой инспекции о привлечении к трудовой деятельности иностранца
ч. 3 ст. 18.15
штраф от 400 000
до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
Допуск иностранного гражданина или лица без гражданства в торговую точку (на территорию
производственного, складского, торгового, служебного, подсобного, иного помещения) для осуществления деятельности (незаконное привлечение работника)
ст. 18.16
штраф от 350 000
до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
Предоставление торгового объекта (иного помещения) иному работодателю, не имеющему
разрешения на привлечение иностранных работников, но фактически допускающему их к работе в данном объекте
ч. 2 ст. 18.16
штраф от 350 000
до 800 000 руб. либо
административное
приостановление
деятельности на срок до 90 суток
Несоблюдение ИП (работодатель или заказчик работ, услуг) ограничений по привлечению иностранцев к трудовой деятельности
ч. 1 ст. 18.17
штраф от 45 000
до 50 000 руб.
аблица 5. Административная ответственность работника-иностранца
Правонарушение
Норма
Санкция
Нарушение миграционного законодательства
п. 9 ст. 18
Закона N 115-ФЗ
Лишение разрешения на работу
Нарушение сотрудником условий трудового или гражданско-правового договора на выполнение
работ (оказание услуг)
п. 2 ст. 32
Закона N 115-ФЗ
Аннулирование разрешения на работу по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг)
Осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности без разрешения на
работу
ст. 18.10 КоАП РФ
Штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб.
с выдворением за пределы РФ или без такового.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Задержание и доставка на рабочем месте - нарушение ФЗ №3 закона о полиции или необходимая мера?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Утерян товар кладовщиками на складе - возможность распределения ответственности между всеми или неправомерное предложение?
Подделка диплома - какие преступления совершил сотрудник полиции и каковы последствия для него и руководства
Кто несет ответственность за недостачу в школьной библиотеке - новый или предыдущий сотрудник?
Что делать, если на мое место на работе наняли другого сотрудника на год, а я выхожу из декрета через несколько месяцев?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Сотрудник фирмы оказал полиграфическую услугу без ведома цели - будет ли нести уголовную ответственность?
Возможно ли временно заместить основного сотрудника в государственном детском саду по трудовому договору в случае его болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут