Как узнать, высвечивается ли судимость при заполнении анкет на официальную работу?
опубликован 09.11.2016, 14:12
Оксана, добрый день! Скорее всего отказ в приеме на работу связан с имевшейся у Вас ранее судимостью.
Между тем, отказ в приеме на работу по этому основанию следует признать незаконным, если указанное ограничение прямо не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ Вы вправе запросить у работодателя письменный мотивированный отказ в приеме на работу, который можете впоследствии обжаловать.
Однако согласно разъяснениям, содержавшимся в абзаце 2 пункта 10
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.
В связи этим обжаловать действие работодателя целесообразно лишь в том случае, если у Вас будет возможность доказать причину отказа в приеме на работу именно по основанию ранее имевшейся судимости.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При проверке ваших данных не составляет труда узнать о вашей судимости. Думаю, что службы безопасности этим и занимаются, у них есть доступ к базе данных.
Здравствуйте Оксана. Ваша судимость высвечивается когда вы устраиваетесь в Гос. учреждения, если вы устраиваетесь в коммерческие организации если у них есть служба безопасности то, они направляют официальный запрос и исходя из этого они решают вас нанимать или нет. В какие вы организации вы обращались?
Оксана, судимость всю Вашу жизнь хранится в ИЦ МВД. Некоторые службы безопасности получают к ней доступ. Видимо поэтому Вам и отказывают в приеме на работу. Но Вы можете потребовать у потенциального работодателя мотивированный письменный отказ в приеме на работу, для чего следует написать заявление. Работодатель в течение 5 дней должен предоставить отказ в указанном мною виде.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Какая была зарплата в 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997,1998 г.
Ответы на два вопроса - увидит ли работодатель судимость в анкете и можно ли её официально снять из базы данных
Необходимость указывать и предоставлять копию приговора о судимости 1993 года при заполнении анкеты на приобретение
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Как рассчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года
Как получить информацию о судимостях и удалить их из документов
Как правильно отвечать на вопрос о судимости, если она была более 10 лет назад и погашена?
Вопрос о судимости при устройстве на работу в УФМС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут