Стажер, испортивший множество товара, угрожает жалобой в прокуратуру и требует стажировочные и зарплату
опубликован 09.11.2016, 15:58
Какой Вы с ней договор заключили при приеме на роботу?
В Трудовом кодексе Российской Федерации нет отдельных статей, посвященных вопросам стажировки, но в статье 59, посвященной заключению срочного трудового договора, она упоминается. Следовательно, можно сделать вывод, что стажировка является частью трудового процесса, а значит, ее оплата должна производиться обязательно.
Оплачиваемая стажировка должна оформляться срочным трудовым договором. Срок действия такого соглашения должен совпадать со сроком действия стажировки. В тексте договора необходимо обязательно указать условия прохождения и оплату данного периода.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Работнику выплачивается зарплата с того момента, как Вы взяли его на работу и оформили документы. Удачи Вам и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты и возможные проблемы на работе - возможность обращения в суд
Обязан ли работодатель выплатить зарплату за неделю неофициальной стажировки, если уволилась стажер?
Оплата стажировки - что делать, если сотрудник не остался на работе?
Нашла работу в баре, но оказалась в ловушке - уволят или продолжать бороться?
Как обезопасить себя от бесплатной стажировки без последующего трудоустройства?
Непонятности с оформлением после стажировки - сколько часов должна длиться стажировка и когда оформят на работу
Мама отказывается давать показания о мошенничестве - что делать и как защитить себя?
Подписание услуги без озвучивания - как написать жалобу и расторгнуть сделку
Оплата стажировки - требовать оплату за две недели и условия договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут