Возможно ли правильно составлять график отпусков с помощью формулы?
опубликован 09.11.2016, 16:27
Работаю на государственной гражданской службе. Принесли составлять график отпусков согласно формуле кол-во дней отпуска/12 месяцев*на кол-во полных месяцев перед месяцем в котором я хочу взять отпуск. Т.е. отпуск 43 дня, я хочу взять отпуск допустим в апреле 2017, значит 43/12=~ 3,5*3=~10 дней, а если я захочу взять отпуск в январе, то только 3,5 дня и всё. Вопрос это вообще законно? Или наше управление отсебятину какую-то нам послало?
Работаю на государственной гражданской службе. Принесли составлять график отпусков согласно формуле кол-во дней отпуска/12 месяцев*на кол-во полных месяцев перед месяцем в котором я хочу взять отпуск. Т.е. отпуск 43 дня, я хочу взять отпуск допустим в апреле 2017, значит 43/12=~ 3,5*3=~10 дней, а если я захочу взять отпуск в январе, то только 3,5 дня и всё. Вопрос это вообще законно? Или наше управление отсебятину какую-то нам послало?Именно отсебятину. Трудовое законодательство не предусматривает предоставление ежегодного отпуска пропорционально отработанному времени (части отпуска). Понятие "ежегодный отпуск" дано как полный ежегодный (основной и дополнительный суммируются) в установленном трудовым договором количестве календарных дней.
Отпуска предоставляются не за календарные, а за рабочие годы. У каждого свой рабочий год с даты приема.
Отпуска, в частности, за второй и последующие рабочие годы, предоставляются по графику отпусков в любое время рабочего года (ст. 122 ТК РФ), а не пропорционально отработанному в этом рабочего году времени или (не дай бог) с последнего использованного отпуска. А разделение отпуска на части (предоставление части отпуска (якобы за отработанное время) возможно только по соглашению обеих сторон. Ст. 125 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
О порядке предоставления ежегодных отпусков и правилах расчета отпускных дней
Имеется ли сокращение основного отпуска при наличии отпусков без сохранения з/п?
Как попросить начальника перенести отпуск для рождения ребенка в апреле, учитывая график отпусков
Могут ли отказать в отпуске перед декретным отпуском на 14 дней при наличии предыдущего отпуска согласно графику?
Планирование отпуска и больничного - Каковы правила и возможности совмещения?
Имеют ли право отказать сославшись на график отпусков.
Возможность взять отпуск после 9 месяцев работы - причины, по которым могут отказать
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут