Можно ли остаться на работе после неправильного заполнения анкеты и увольнения по статье?

Вопрос №11660630 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.11.2016, 18:24

Я поступила на работу в администрацию нашего города ведущим специалистом в марте нынешнего года на место декретчицы. Нужно было заполнить анкету, в которой я по незнанию заполнила две графы неверно. Во-первых не указала судимость, т.к. считала, что при уплате штрафа судимость сразу снимается. На текущий момент прошел год с момента оплаты штрафа. Судимость была по статье мошейничество. Во-вторых, я неправильно заполнила справки о доходах. Говорят, что при проверке что-то не совпало. С середины июня я на больничном, обнаружили онкологию, длительное лечение... Сейчас сдаю документы на инвалидность. Когда сдавала очередной больничный лист, в кадрах предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят по статье за недоверие. Могу ли я остаться на этой работе как инвалид? Имеют ли право меня (уже инвалида) уволить по статье за неполные данные в справке о доходах (не значительные)? Я очень хочу остаться на работе. Ведь без работы очень сложно... Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Могут конечно уволить, поскольку указали неверную информацию, в том числе и по судимости, которая у вас была на момент поступления на работу. Инвалидность здесь не поможет, к сожалению. Желаю удачи и здоровья.

09.11.2016, 18:45

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация