Меня уволили, за детский больничный, это законно?
Вопрос №11663607
из г. Кемерово
опубликован 10.11.2016, 07:58
опубликован 10.11.2016, 07:58
Меня уволили, за детский больничный, это законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право подать в суд исковое заявление о восстановлении на работе, если считаете увольнение с работы незаконным.
10.11.2016, 07:58
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 34 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Не имеют право во время больничного увольнять
Согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
10.11.2016, 08:00
Здравствуйте, Наталья.
Нет, незаконно вам следует обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Можете обратится к юристу очно вашем городе.
10.11.2016, 10:14
Похожие вопросы
Непрерывный больничный лист и лимит на его выдачу при раке - законность и возможные ограничения
Незаконное увольнение при несогласованном больничном.
Уволили за прогулы и без согласия вернули мои потерянные больничные - законное ли это?
Меня уволили не законно и не выплатили больничный лист.
Через 5 дней меня выписали, а на работе меня уже уволили, без моего ведома.
Оплата больничных только через полгода работы, неплатные детские больничные и короткий отпуск - что говорит закон?
Незаконное увольнение из-за прогула - проверьте легитимность действий и запросите информацию в поликлинику
Сел на больничный при этом выходил на работу правда с опозданием ходил на прогревание! Сегодня уволили! Это законно или нет?
Что делать если я нахожусь на больничном а меня уволили, как добиться чтобы фирма заплатила за больничный? Вообще законно или это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут