Сел на больничный при этом выходил на работу правда с опозданием ходил на прогревание! Сегодня уволили! Это законно или нет?
опубликован 30.11.2016, 06:12
Какая статья увольнения?? вы предоставляли больничный лист?? перед увольнением должны затребовать объяснительную и ознакомить с приказом о наказании.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Сел на больничный при этом выходил на работу правда с опозданием ходил на прогревание! Сегодня уволили! Это законно или нет?
Увольнение в вашем случае конечно незаконно Обращайтесь в инспекцию труда.
Уважаемый Кирилл!
Если у вас имеется официально оформленный больничный, и вас уволили в связи
с отсутствием на рабочем месте в период действия больничного листа, то конечно это незаконно, можно обращаться в суд за восстановлением.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Если не ходить на физиолечение (сломан палец), будет ли нарушение больничного?
Скажите пожалуйста что грозит работодателю уволившего работника находящегося на больничном.
Вышел на больничный, меня хотят уволить, потому что я не предупредил начальство в 3-х дневный срок. Правомерно ли это?
Что делать, приказ задним числом на отпуск за свой счёт говорят не получается оформить?
Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы
Как законно восстановить уволенного работника на больничном без суда - возможности и шаги работодателя
Я пропустил посещение врача на прием могут ли мне сейчас закрыть больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут