Границы рабочего времени - права и обязанности сотрудника
Вопрос №11663765
из г. Чита
опубликован 10.11.2016, 08:32
опубликован 10.11.2016, 08:32
Значит ли, что администрация может заставить меня работать свыше восьми часов в день? И нужно ли мне обязательно соблюдать рабочий регламент и приходить на работу к восьми и уходить в семнадцать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я бы посоветовала Вам внимательным образом изучить документы, а именно трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка, в которых определен режим Вашей работы. Если в данных локументах прописано, что Ваш рабочий день начинается в 8 часов утра и заканчивается в 17 часов вечера, то Работодатель не вправе Вас заставлять работать свыше восьми часов в день. Если имеется какая-то экстренная необходимость, то работодатель вправе привлечь Вас к сверхурочной работе, издав соответствующий приказ. Привлечение к сверхурочной работе не должно носить систематического характера, оно может происходить эпизодически в определенных случаях (письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1). В такой ситуации, Вам должна оплачиваться сверхурочная работа.
Однако, если условиями трудового договора установлено, что Вы приняты на работу с ненормированным рабочим днем, то в данном случае требование Работодателя обоснованно. Если такого условия в трудовом договоре нет, то Вы вправе уходить со своего рабочего места в 17-00
10.11.2016, 08:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Значит ли, что администрация может заставить меня работать свыше восьми часов в день? И нужно ли мне обязательно соблюдать рабочий регламент и приходить на работу к восьми и уходить в семнадцать?
---не значит. Но работать должны в соответствии с графиком работ и с внутренним расписанием организации.
10.11.2016, 08:33
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гарева Э.Н.
5
381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности изменения продолжительности рабочего дня в договоре при работе по графику 5/2, 5/3
Предложение половины рабочей ставки - увеличится ли рабочий день и могут ли заставить работать за половину ставки?
У меня рабочий день восьми часовой. Прихожу на работу 7:45 ухожу 16:45.Начальник говорит что должен уходить в 17:00.Кто прав?
Обязан ли ИП оплачивать переработку
Проблема на работе - могут ли работника оставить работать свыше рабочей смены и как себя вести?
Можно предложить следующий заголовок
Возможность работодателя заставлять работника в детском саду работать 12 часов вместо 7 часов
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Могут ли администрация заставить работать разные графики времени, если у меня есть ребенок младше 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут