Как получить компенсационные выплаты при сокращении и постановке на учет в центре занятости в течение 5 месяцев
опубликован 10.11.2016, 09:08
Добрый день! Если встали на учет, то теперь по окончании второго месяца после увольнения необходимо предоставить трудовую книжку и подать заявление на выплату, в день зарплаты выдачу обязаны произвести.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! От работодателя вы можете получить выходное пособие за 2 месяца, все остальное от ЦЗ. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению
Что является особым случаем для начисления пособия по сокращению за 4.5 6 месяц.
Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?
Должна ли организация выплатить пособие работнику уволенному по сокращению штата за неполный третий месяц.
Срок выплаты компенсации за третий месяц трудоустройства при предоставлении справки с биржи труда и трудовой книжки
Как получить выплаты за третий месяц по сокращению и узнать порядок выплаты
Какие выплаты положены при сокращении? И зачем вставать на учет на биржу труда в 2 х недельный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут