Как получить выплаты за третий месяц по сокращению и узнать порядок выплаты
опубликован 06.02.2019, 16:14
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Центр занятости Вам выдает справку, и Вы идёте к работодателю за выплатой.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника.
Возможно ли получить часть выходного пособия за третий месяц после восстановления по суду?
Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?
Как действовать со службой занятости после сокращения для постановки на учет и получения выплаты пенсионеру?
Возможно ли получить выплату за третий месяц безработицы после сокращения?
Можно ли получить справку из службы трудоустройства за третий месяц, не являясь на отметку?
Как рассчитать размер выплаты после сокращения и учета в службу занятости на третий месяц?
Выплата выходного пособия при сокращении численности пенсионеру после включения в фонд занятости
Безработный после работы на Севере - почему не получаю выплаты и когда я должен был уведомить бывшего работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут