Беременна внезапно после рождения первого ребенка - возможность устроиться на работу и выплаты
опубликован 10.11.2016, 17:15
У меня такая ситуация, ребенку 1.2 и я узнаю что беременна вновь можно ли мне устроиться на работу и какие выплаты меня ждут если с предыдущего места работы просто прервали договор как только я родила было какое то доп соглашение и я получала пособие как безработная хотя декретные и отпускные я получила.
Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
На все выплаты и компенсации, которые предусмотрены законом: декретные, пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранних сроках, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для дедушки и получить выплаты из Фонда социального страхования
Ситуация беременности и безработицы - какие выплаты положены до и после родов?
Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы
И вообще имеют ли меня право уволить, или мне должны предоставить другое место работы?
Право на оплачиваемые отпуска за весь декретный период и советы по действиям
Возможно ли работать по срочному трудовому договору, не лишаясь выплат пособия в декрете?
Как получить единовременное пособие на ребёнка на работе мужа?
Уволившаяся с работы в июле беременная женщина - расчет выплат по больничному и преимущества ухода в декрет как работающей
Беременна и устраиваюсь на работу - какие выплаты мне положены и стоит ли мне уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут