Хабаровск, 11.11.2016, 00:40

У меня на следующий год накопилось 40 дней отпуска. Могу ли я 30 дней отгулять на следующий год, а 10 оставить. С уважением.

Вопрос №11670564 из г. Хабаровск
опубликован 11.11.2016, 00:40
У меня на следующий год накопилось 40 дней отпуска. Могу ли я 30 дней отгулять на следующий год, а 10 оставить. С уважением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У меня на следующий год накопилось 40 дней отпуска. Могу ли я 30 дней отгулять на следующий год, а 10 оставить.

Отпуска предоставляются по графику отпусков. Если за прошлый рабочий год отпуск не использован по каким то причинам, то его обязаны внести в график на следующий календарный год дополнительно к ежегодному. Если вас отзывали из отпуска, то неиспользованную часть работодатель обязан предоставить в удобное для вас время. Ст. 125 ТК РФ. Разделение ежегодного отпуска на части возможно только по соглашению сторон.

11.11.2016, 01:18
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, дА имеете право разделить свой трудовой отпуск. Ст. 125 Трудового кодекса предусматривает По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

11.11.2016, 00:42
Похожие темы:
30 дней
10 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут