Как правильно перенести отпуск и можно ли оставить его на следующий год?
Вопрос №17702003
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.08.2020, 13:56
опубликован 19.08.2020, 13:56
У меня накопилось 58 дней отпуска.
В этом году запланировано три отпуска на сентябрь, октябрь и ноябрь. Я хотела бы оставить один из них, а другие перенести на следующий год. Может ли работодатель заставить их отгулять? И как необходимо уведомить работодателя о переносе отпуска? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. График отпусков обязателен, как для работодателя, так и для работника (статья 123 ТК РФ). Поэтому, если Вы были учтены в графике, Вы обязаны идти в отпуск в сроки, определённые этим графиком.
2. Перенос отпуска возможен только в случаях, предусмотренных статьей 124 ТК РФ и локальными нормативными актами. В частности, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
3. Раздел отпуска по частям, в силу статьи 125 ТК РФ, возможен только по соглашению между работником и работодателем. Нет соглашения - нет и раздела отпуска. Такие дела.
19.08.2020, 14:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заставить не может, но одна часть отпуска является обязательной в 2 недели, остальной отпуск можете перенести, если откажут, тогда в ГИТ.
19.08.2020, 13:58
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Отпуск Вам будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
Без согласия работодателя отпуск не может быть перенесен.
19.08.2020, 14:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует отгулять отпуск за 2016 год до марта 2017 - возможны ли варианты для большего отпуска в августе и сентябре?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Может ли работодатель насильно отправить в отпуск, если накопилось 28 дней?
Работники на заводе столкнулись с неотгуленными отпусками - Как решить ситуацию, если начальник запрещает отпуск
Как распределить 26 дней отпуска - обязан ли я использовать их все в текущем году?
Можно ли перевести отпуск на следующий рабочий год по желанию работника?
У меня на следующий год накопилось 40 дней отпуска. Могу ли я 30 дней отгулять на следующий год, а 10 оставить. С уважением.
Работодатель требует перенести отпуск из-за карантина - что делать?
Как заставить работодателя выплатить оплату за отпускные дни, указанные в справке 2-НДФЛ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут