Права и помощь работников в случае смерти супруга на рабочем месте - возможность подать в суд и ожидаемая поддержка от работодателя

Вопрос №11670988 из г. Чита
опубликован 11.11.2016, 05:45

Прошу Вас проконсультировать меня: на работе умер мой муж, остался несовершенно летний сын. Какую помощь должны оказать работодатели? Могу ли я подать в суд на материальный и моральный ущерб, данный момент я не могу выехать на работу, так как в это время должен бы приехать покойный супруг и остаться с ребёнком на время моей вахты, мне осталось год до работать до пенсии в районе крайнего севера. , весной мы собирались купить квартиру в другом городе, муж должен быть взять ипотеку. За раннее Вам благодарна за всё , что мне вы посоветуете и что поможет мне выйти с положения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Это несчастный случай на производстве. Кроме того, что Вам государство по страховке выплатит 1 млн. рублей, работодатель должен компенсировать моральный вред. Скажите им пусть купят квартиру вам. Не согласятся если, то идите в суд и взыскивайте 3 млн. рублей.

11.11.2016, 05:50

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если супруг умер, получив производственную травму, то Вам работодатель обязан выплатить компенсацию. Если умер по общему заболеванию, то оказание материальной помощи осуществляется на основании ЛНА организации, например коллдоговора, Положения об оплате труда.

11.11.2016, 05:49

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Спросить юриста