Обязан ли должник по алиментам предоставлять полностью трудовую книжку судебным приставам?

Здравствуйте Елена !

Во-первых, если отец Вашего несовершеннолетенго ребёнка официально работает по трудовому договору у конкрентного работодателя ( ООО, ОАО, ЗАО, ИП или в Госучреждении ), то у него в трудовой книжке может быть указано о приёме на работу только этим работодателем. И поэтому трудовая книжка его в данном случае не поможет выявить другое место его работы...

Во-вторых, если Вам нужен юридический ответ на Ваш конкретный юрвопрос,

то в данном случае ЛЮБОЙ РАБОТНИК имеет право написать заявление своему работодателю на основании статьи 62 Трудового кодекса РФ о выдаче ему копии трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки, а работодатель обязан не позднее трех дней с моента получения такого заявления от работнкиа выдать ему указанные документы.

В пункте 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков

трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлени-

ем Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., установлено, что Работодатель

обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в уста-

новленном порядке выписку из трудовой книжки.

Выдавать на руки работнику его трудовую книжку временно работодатель не обязан, за исключением при увольнении работника, когда работодатель обязан

выдать ему согласно статьи 84.1 Трудового кодекса РФ трудовую книжку в день увольнения.

В-третьих, если Вы уверены, что Ваш муж или бывший муж где-то работает ещё

(по совместительству или по гражданско-правовому договору), то Вы имеете право

на основании статьи 50 Федерального закона № 229-ФЗ Об исполнительном про-

изводстве заявить письменно ходатайство этому судебному приставу-исполнителю

о запросе в Налоговом органе по месту работы отца ребёнка сведений об удержа-

нии из его заработной платы и иного дохода соответствующих налогов.

Ходатайство или заявление всегда нужно оформлять в 2-х экз. и передавать 1 экз. под роспись надлежащему должностному лицу, что бы потом можно было в

судебном порядке обжаловать действие или бездействие этого должностоного лица. Смотрите ниже выписку из указанной статьи 50:

Статья 50. Права и обязанности сторон исполнительного производства

1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. До окончания исполнительного производства стороны исполнительного производства вправе заключить мировое соглашение, утверждаемое в судебном порядке.

Если желаете, я Вам могу по эл. почте выслать Семейный кодекс РФ и Феде-

ральный закон № № 229-ФЗ Об исполнительном производстве, что бы Вы сами

более детально с ними ознакомились.

Всего Вам доброго.