Правомерно ли принудительное увольнение работника по соглашению сторон из-за опоздания письма?

Вопрос №11673610 из г. Москва
опубликован 11.11.2016, 13:31

Как лучше поступить.

Я отправил работодателю заявление на увольнение по собственному желанию почтой, ценным письмом с описью вложений, однако по вине Почты России письмо пришло с опозданием больше, чем на месяц. Работодатель заявил, что срок заявления на увольнение по собственному желанию истек и фактически принудил меня уволиться "по соглашению сторон", а в качестве выходного пособия была прописана сумма среднего заработка за дни просрочки в выдаче трудовой книжки. Также был оформлен приказ на отпуск за свой счет на тот же период.

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, законно ли поступил работодатель? Действительно ли истек срок заявления на увольнения по собственному желанию, и если нет, то в какие органы можно обращаться с жалобой и стоит ли.

Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хорава Шота Родериевич

Юрист Москва, стаж 4 годa

4.6 95 отзывов

Здравствуйте Константин. Ваш вопрос довольно таки не простой, но по большому счету он решаемы. Тут надо проанализировать ситуацию в рамках действующего законодательства, определить круг надзорных органов куда необходимо будет обратиться. Обращение Ваше должно быть зафиксировано в письменной форме и составлено юридически грамотно, что бы у них не было оснований для отказа в удовлетворении ваших требований. Действия Вашего работодателя не законны в том случае если вы можете предоставить справку и квитанцию, что вы отправили письмо по почте России с пометкой "УВЕДОМЛЕНИЕ". Если ваше письмо было задержано не по Вашей вине, то вы должны написать претензионное заявление на почту России и параллельно написать заявление к работодателю с претензией, что вы не согласны с его решением. Написать так же в трудовую инспекцию об этом инциденте и приложить к нему справку с почты и официальный ответ Вашего работодателя на Вашу претензию. Если Ваш работодатель не будет выполнять Ваши законные требования, то надо будет составлять исковое заявление в суд.

11.11.2016, 13:47

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если на дату получения Вашего заявления информация в заявлении устарела, то работодатель не сможет выполнить его, а невыполнимые заявления никаких правовых последствий повлечь не могут. Составлять документы надо правильно, а если не можете делать сами, обращайтесь к юристам. Если почта в чем-то провинилась, то можете предъявить ей претензии, однако тут надо понимать, что почта не может заставить работодателя получить доставленную корреспонденцию.

11.11.2016, 13:35

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Увольнение по соглашению сторон - это нормальный выход в вашей ситуации. Отправлять документы по почте, зная почтовый пробег и проблемами с доставкой корреспонденции - это не лучший вариант. Уж лучше было оформить заявление телеграммой, тогда от этой даты считался бы и двухнедельный срок, а так - он считается с даты получения заявления работодателем. По факту получается, что вы не предупредили работодателя о своем увольнении, не предоставили документов, подтверждающих уважительность вашего отсутствия на работе. Так что жаловаться здесь не на кого, да и не стоит. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

11.11.2016, 14:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли принудительное увольнение работника по соглашению сторон из-за опоздания письма?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы