Тетюши, 11.11.2016, 18:02

Неоплачиваемые сверхурочные работы фельдшера в санитарной авиации РКБ - нарушение трудовых прав или норма?

Вопрос №11675333 из г. Казань
опубликован 11.11.2016, 18:02
Мой сын работает в сан авиации РКБ фельдшером. Он работает с 8 до 16. Но очень часто и почти каждый день он возвращается то Поздно ночью или к утру постоянно на вызовах летают по республике. Выходной суббота и воскресенье. А посмотрев его расчетные листки он получает з.п за 8 ч раб. день а сверхурочных нет. Он же несколько раз обращался с вопросом почему не табелируется время сверхурочное ему ответили что не положено. Скажите пожалуйста должны ли оплачиваться ему сверхурочные или он должен отрабатывать только то время которое указано но он же фельдшер сами понимаете что это не реально.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работникам не установлен ненормированный рабочий день, то Привлечение к сверхурочной работе оформляется приказом на основании письменного согласия работника каждый раз когда этого требует производственная необходимость. Нет приказа нет основания для оплаты. Без документального оформления ничего не докажете. Оплата труда производится на основании табеля учёта рабочего времени. Без приказа о продолжении работы по окончании рабочего дня количество отработанных часов ограничено установленной продолжительностью - до 16-00. Следующий раз требуйте оформления. Только в этом случае имеете право требовать оплату.

11.11.2016, 18:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Безусловно. Ныне действующее трудовое законодательство обязывает работодателя оплачивать сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни по повышенным тарифам. Конечно, если денежные средства не выплачивались, а должны были, можно поставить вопрос об их взыскании в судебном порядке. Вопрос в доказательной базе - каким путем будете доказывать переработки? Оговорюсь сразу - только лишь свидетельские показания не пойдут, нужны документы.

11.11.2016, 18:15
Похожие темы:
Расчетный листок

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских