Устроилась я на работу год назад на 1 ставку, ходила в отпуск на 52 дня!
опубликован 04.12.2010, 10:57
Второе. Единственное правило для совместителей - отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность занимать 0,5 ставки в доме культуры при совместной работе в детском саду и школе искусств
Продолжительность отпуска при совместительстве в другом детском саду
Положены ли дополнительные дни отпуска при совмещении работы в детском саду и инженером по охране труда? Если да, то сколько дней?
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Как получить увеличение ставки работы в детском саду после периода на совместительстве и декретного отпуска?
Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Я работаю в детском саду на 0/5 ставки завхоза, могу ли Яна время отпуска взять ставку сторожа и 0.25 ставки дворника.
Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут