Проблемы с выплатой заработной платы в частной компании - какие права имеют сотрудники и что можно требовать
опубликован 11.11.2016, 20:09
Напишите исковое заявление в суд о признании трудового заключенным, о взыскании заработной платы (оклада и процентов), компенсации морального вреда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о выплате задолженности по заработанной плате, компенсации за задержку з/п, компенсации морального вреда.
Если вы не были оформлены, вам необходимо обратиться с иском в районный суд по месту нахождения ответчика. Требование: Установление факта трудовых отношений и невыплате заработной платы. Требуйте сумму согласно вашим расчетам. Ходатайствуйте, чтобы суд истребовал все документы.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Задержка зарплаты на предприятии - прекращение работы и неожиданные 1500 руб.
Работодатель задерживал выплату заработной платы и не выдавал расчетные листки
Возможно ли задержание зарплаты работником при условии будущего увольнения?
Работа без договора - может ли работодатель придъявить недостачу?
Как выплачивать заработную плату сотрудникам микропредприятия в период нерабочей недели?
Я трудоустроен, и третий месяц не вызывают на работу, организация должна платить зарплату или нет за эти месяцы.
Должна ли я получить зарплату за 2 недели работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут