Перенос праздничных выходных не учтен в связи с увольнением по сокращению - вопрос №11671692
опубликован 12.11.2016, 11:32
По вопросу№11671692 ничего не сказано о переносе праздничных выходных. Или они пропадают или переносятся на послепраздничные дни. увольнение по сокращению.
Если дата увольнения, в том числе и по сокращению штата или численности, попадает на нерабочий или праздничный день, то увольнение будет перенесено на первый рабочий день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если последний день срока предупреждения об увольнении приходится на выходной (праздничный) для работника день, то в такой ситуации на основании части четвертой ст. 14 ТК РФ днем окончания этого срока, а следовательно, и днем увольнения является первый следующий за этим выходным рабочий день.i
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Перенос выходного и праздничного дня в отпуск - правильно ли это для сотрудников МЧС?
Неполученный ответ на вопрос о переносе выходного дня при праздничном дне в отпуске
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Увольняюсь с работы по собственному желанию и 16 отгулов за праздничные дни - пропадают они или должны быть оплачены?
Скажите, пожалуйста, как учитываются праздничные дни в отработку при увольнении? Переносятся как в отпуске или нет.
Нет уведомления об увольнении при сокращении должности - что это означает?
Нарушение трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут