Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 12.11.2016, 12:44

Правомерно ли работодателю забирать трудовую книжку без официальной записи и договора на полгода?

Вопрос №11679101 из г. Москва
опубликован 12.11.2016, 12:44

Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку, не оформляя при этом официально (не делая в ней никакой записи) и не заключая друдового договора? В течение полугода. Спасаибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку, не оформляя при этом официально (не делая в ней никакой записи) и не заключая друдового договора?

Трудовую книжку вы обязаны отдать работодателю. Ваш вопрос скорее касается именно не заключения трудового договора. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

12.11.2016, 13:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку, не оформляя при этом официально (не делая в ней никакой записи) и не заключая друдового договора? В течение полугода.

Нет у него такого права, это нарушение закона.

12.11.2016, 12:49

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Имеете право попросить свою трудовую книжку и ознакомиться с тем, что в неё вписали. В случае отсутствия записи о приеме на работу, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку работодателя могут привлечь к ответственности.

12.11.2016, 12:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не имеет право. Можете требовать от работодателя заключение трудового договора и внесения соответствующей записи в трудовую книжку. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.

12.11.2016, 13:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Заключать договор
Трудовая книжка
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли работодателю забирать трудовую книжку без официальной записи и договора на полгода?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы