Может ли сотрудник, работающий на 0,25 ставки и имеющий 2-часовую рабочую неделю, получить дополнительный отпуск в размере 16 к.д. за работу в районах Крайнего Севера или приравненным им местно
опубликован 13.11.2016, 08:16
Имеет ли право основной сотрудник оформленный на 0,25 ставки с продолжительностью рабочего времени 2 часа (10 часовая рабочая неделя) право на дополнительный отпуск в размере 16 к.д. за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям). если да/нет, то согласно каким статьям?
Да. Основание - ч. 1 ст. 321 ТК РФ, разд. 5 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Право на отпуск имеют все сотрудники работающие по трудовому договору независимо от фактической продолжительности их рабочего времени Статья 287 ТК РФ.
Добрый день, да работник имеет право на дополнительный отпуск в размере 16 к.д. за работу в районах Крайнего Севера.
С уважением.
Здравствуйте. Да, имеет право сотрудник на дополнительный отпуск независимо от времени работы, согласно ст. 321 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Как определить стаж работы в условиях Крайнего Севера?
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Нарушение 45-часовой недели работы женщин на должности рыбообработчика в РКС
Равное нормирование рабочего времени для мужчины и женщины в местах лишения свободы - законно ли это?
Продолжительность стажа Васильева в районах Крайнего Севера и его классификация
В свою очередь, к ежегодному оплачиваемому отпуску относится ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут